Riverside Compensación a los Trabajadores Abogado
Riverside Compensación a los Trabajadores Abogado
Asesoramiento jurídico con experiencia para las reclamaciones de indemnización de los trabajadores de Riverside
La presentación de una reclamación de indemnización por accidente laboral es muy similar al proceso de presentación de cualquier otro tipo de reclamación al seguro. Sin embargo, el demandante se enfrenta a la complicación añadida de la participación de su empleador, y hay variables adicionales que puedan surgir y complicar sus esfuerzos para recuperarse de su lesión. Si usted está luchando con cualquier lesión relacionada con el trabajo, un abogado de compensación de trabajadores de Riverside es un activo invaluable para cada etapa de los esfuerzos de recuperación que debe intentar.
Diefer Law Group es una equipo de abogados experimentados con las habilidades y recursos que necesita a su lado durante los difíciles procedimientos que le esperan. Nuestra firma ha manejado muchos casos de lesiones de trabajo en el pasado, ayudando a nuestros clientes no sólo a navegar por el sistema de reclamo de compensación de trabajadores con mayor fluidez y con mejores resultados, sino también abordando asuntos legales relacionados. Es posible que tenga más opciones para recuperarse de su lesión laboral de lo que cree al principio, y nuestro bufete le ayudará a explorar estas opciones para maximizar su compensación.
Por qué usted necesita un abogado de compensación de trabajadores de Riverside
Técnicamente es posible presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en Riverside sin asesoramiento legal, pero el proceso le resultará mucho más fácil si cuenta con una representación legal en la que pueda confiar. Su abogado puede agilizar el proceso de presentación de reclamaciones de varias maneras, desde ayudar con la presentación inicial de sus formularios de reclamación a la recopilación de pruebas de apoyo que pueda necesitar para contrarrestar las disputas de la compañía de seguros.
Recuerde que no hay ninguna compañía de seguros que tenga ningún incentivo para pagar su reclamación. La mayoría de las compañías de seguros, incluyendo las aseguradoras de compensación de trabajadores, buscarán todas las razones que puedan encontrar para reducir una oferta de liquidación o negar una reclamación de plano. Tener representación legal para ayudarle con su reclamación reduce significativamente las posibilidades de que la compañía de seguros intente cualquier manejo poco ético de su caso.
También es posible encontrar problemas legales con su empleador, tales como represalias contra su reclamo o incluso despido injustificado. Diefer Law Group no sólo tiene una amplia experiencia en el manejo de reclamaciones de indemnización de los trabajadores, sino también una amplia gama de derecho laboral casos. Esto permite a nuestra firma proporcionar representación legal integral para cada aspecto de su caso de lesión de trabajo, incluyendo demandas civiles contra los empleadores que no cumplen con la ley estatal en su manejo de las solicitudes de los empleados para los formularios de reclamación de compensación de trabajadores.
Cualquiera que sea su caso individual implica, cuando usted elige Diefer Law Group para que lo represente, usted tendrá un defensor legal dedicado listo para responder preguntas y abordar cualquier preocupación que surjan a lo largo de sus esfuerzos de recuperación.
DERECHO A LAS PRESTACIONES DE INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO EN RIVERSIDE
La legislación de California obliga a casi todas las empresas a tener un seguro de indemnización por accidentes de trabajo, y casi todos los empleados están cualificados para ello. Hay algunas excepciones, como los contratistas independientes y algunos trabajadores a tiempo parcial y de temporada. Su empleador está legalmente obligado a revelar su estatus de elegibilidad para que usted sepa qué esperar si sufre una lesión mientras trabaja. Por desgracia, algunos empresarios clasifican mal a sus empleados intencionadamente.
Si usted cree que ha sido mal clasificado como un contratista independiente o de otra designación por lo que su empleador puede reducir al mínimo su responsabilidad de seguros, es importante hablar con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia en Riverside lo antes posible. Además, si su empleador ha afirmado que su lesión específica o condición médica no califica para los beneficios de compensación de trabajadores, su abogado puede ayudarle a resolver estas cuestiones también.
Siempre que su lesión se haya producido mientras trabajaba, tiene derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Esto también se aplica a las enfermedades y dolencias adquiridas con el tiempo. Tendrá que demostrar que su dolencia se desarrolló exclusivamente por su trabajo y no por otra causa, lo que puede resultar difícil en algunos casos. Su equipo jurídico puede ayudarle a reunir las pruebas necesarias para determinar la causa exacta de su dolencia.
Es importante recordar que usted podría quedar excluido de las prestaciones de compensación de los trabajadores si causara su propia lesión por una violación deliberada de las normas de seguridad en el lugar de trabajo, por participar en payasadas en el trabajo o por trabajar bajo los efectos de las drogas o el alcohol. Esta responsabilidad también afectaría negativamente a su capacidad para reclamar a un tercero, así como a su reclamación de indemnización por accidente laboral.
Qué esperar en el proceso de solicitud de indemnización por accidente laboral
Una vez que su supervisor tiene conocimiento de su lesión, está obligado a documentarlo en un informe formal del incidente. Es probable que necesite este informe más adelante para presentar su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Además, su empresa debe proporcionarle los formularios de solicitud que necesita y una lista de médicos locales a los que puede acudir para que le evalúen su incapacidad. Aunque puede acudir a cualquier médico en caso de urgencia, debe someterse a un reconocimiento médico por parte de un facultativo autorizado por la aseguradora de accidentes de trabajo de su empresa y pedirle que evalúe su estado.
El médico de accidentes de trabajo evaluará su lesión y le asignará un grado de incapacidad. Se trata de un indicador numérico de la gravedad de su lesión y de la probabilidad de futuras incapacidades y otras complicaciones médicas derivadas de la misma. Es también una medida de la capacidad funcional que conserva, o de su capacidad para seguir trabajando. Cuanto más alta sea la valoración, más prestaciones podrá reclamar. Si no está de acuerdo con la primera evaluación del médico de su condición, la ley estatal le da el derecho a buscar una segunda opinión. Su abogado de compensación de trabajadores de Riverside puede ayudarle a resolver cualquier problema que surja durante estas etapas preliminares de su proceso de recuperación.
Usted necesitará someter una copia del informe del incidente de su lesión, informes médicos de todos los médicos que le trataron, y varios otros documentos al portador de seguro de la remuneración de los trabajadores para proceder con su demanda, pero su abogado de la remuneración de los trabajadores de Riverside le ayudará con este proceso. Una vez que la compañía de seguros recibe esta documentación, comenzará a investigar su reclamo. Entonces, si es aprobado, entregará una determinación de beneficios que resume la compensación que usted puede esperar y por cuánto tiempo.
Beneficios que proporciona la indemnización por accidente de trabajo en Riverside
La indemnización de los trabajadores existe por dos razones. En primer lugar, proporciona una red de seguridad económica y laboral a los trabajadores. trabajador lesionado. Normalmente pueden esperar una cobertura completa de los gastos médicos. También dispondrán de prestaciones por incapacidad permanente hasta que puedan volver a trabajar. En segundo lugar, el seguro de compensación de los trabajadores protege a las empresas de las demandas civiles de los trabajadores lesionados. No puede presentar una demanda por daños personales contra su empresa por una lesión laboral, salvo en determinadas condiciones.
En lo que respecta a la cobertura de gastos médicos, la compañía de seguros de accidentes de trabajo debe cubrir todos y cada uno de los cuidados médicos que necesites para alcanzar la máxima mejoría médica de tus lesiones. Esto incluye no sólo los gastos sanitarios inmediatos tras la lesión, sino también los gastos médicos futuros que le ayuden a controlar los síntomas y a rehabilitarse hasta alcanzar la plena capacidad funcional. Las prestaciones por incapacidad son más variables y se conceden en función del grado de incapacidad del demandante y de sus ingresos anteriores a la lesión.
A algunos demandantes se les conceden prestaciones por incapacidad parcial. Si puede trabajar pero debe realizar trabajos ligeros o no puede obtener los mismos ingresos que antes de lesionarse, las prestaciones por incapacidad parcial pueden ayudarle a compensar la diferencia de ingresos. Para seguir teniendo derecho a las prestaciones por incapacidad parcial, debe informar a la compañía de seguros de su recuperación y de sus ingresos.
Si no puede trabajar en absoluto mientras se recupera de su lesión, es más probable que reciba prestaciones por incapacidad total temporal. Estas prestaciones suelen pagarse a razón de unos dos tercios de sus ingresos semanales cada semana durante un máximo de 104 semanas. Los reclamantes que sufren lesiones graves pueden calificar para los pagos de beneficios extendidos. Su abogado de compensación de trabajadores de Riverside será inestimable para asegurar tanto como sea posible en sus beneficios por incapacidad. Si por alguna razón la compañía de seguros ofrece un acuerdo mucho más bajo de lo esperado, su abogado puede ayudarle a negociar una resolución más justa a su reclamo.
PRESTACIONES DE READAPTACIÓN PROFESIONAL EN RIVERSIDE
Algunos trabajadores lesionados no pueden volver a su trabajo anterior debido a la gravedad de sus lesiones. Estas personas a veces tienen derecho a prestaciones por incapacidad permanente, pero sólo si están completamente incapacitadas para trabajar en el futuro. Si su estado le impide volver a su trabajo anterior, pero es médicamente capaz de realizar un trabajo alternativo, es posible que pueda reclamar prestaciones de readaptación profesional.
Estas prestaciones cubren esencialmente el coste de la formación para el nuevo empleo. En la mayoría de los casos, estas prestaciones sólo se aplican a otros puestos dentro de su organización actual. Puede trasladarse a otro departamento de la misma empresa o asumir otras responsabilidades laborales. Estas prestaciones pueden cubrir el coste de la formación y proporcionarle un colchón económico mientras se adapta a sus nuevas responsabilidades.
Proseguir la recuperación
El seguro de indemnización por accidentes laborales suele proteger a los empresarios de la responsabilidad civil por las lesiones de sus empleados en el trabajo. Sin embargo, si no disponen de un seguro de indemnización por accidente de trabajo como exige la ley estatal, no tienen dicha protección y usted podría presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador en esta situación. Alternativamente, usted también tendría motivos para una demanda civil si su empleador causó su lesión intencionadamente, o si la lesión fue el resultado de su incapacidad para abordar adecuadamente un problema de seguridad conocido en su lugar de trabajo.
Es más probable que tenga motivos para presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero. Si un tercero ajeno a su lugar de trabajo le causara la lesión, podría presentar una reclamación de indemnización siempre que la lesión se produjera mientras realizaba tareas relacionadas con el trabajo. Sin embargo, también tendrías derecho a presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero para reclamar una indemnización por los daños y perjuicios que el seguro de compensación de los trabajadores no cubra. Por ejemplo, es posible que las prestaciones por accidentes de trabajo sólo cubran hasta dos tercios de sus ingresos habituales, y usted podría recuperar el resto a través de su demanda por lesiones personales. También puede obtener una indemnización por daño moral que refleje la gravedad de su lesión y las complicaciones médicas que probablemente le cause en el futuro.
Si tiene motivos para presentar una demanda por lesiones personales, el éxito de la misma podría aumentar significativamente su recuperación total. Sin embargo, la cuestión de la culpa podría afectar a la indemnización de su caso. Si bien es posible calificar para los beneficios de compensación de trabajadores después de causar su propia lesión, si se le encuentra parcialmente responsable en un caso de lesiones personales, se aplica la regla de culpa comparativa pura del estado, y usted perderá un porcentaje de la adjudicación de su caso para reflejar su culpa compartida.
ENCUENTRE UN ABOGADO DE CONFIANZA EN RIVERSIDE
En última instancia, su caso de lesión laboral puede ser complejo, pero podría tener derecho a una recuperación mayor de la que esperaba inicialmente. El abogado adecuado puede ayudar a desbloquear todo el potencial de su reclamo y maximizar la compensación que recibe. Su abogado de compensación de trabajadores de Riverside puede guiarle a través de cada paso del proceso de presentación de reclamaciones y ayudarle a resolver cualquier problema inesperado que encuentre.
Diefer Law Group tiene como objetivo la máxima recuperación del cliente en cada caso que aceptamos. Conocemos los desafíos que probablemente enfrentará en el proceso de presentación de reclamos de compensación de trabajadores y los procedimientos legales relacionados. Nuestro equipo le asesorará en cuanto a los mecanismos legales más probabilidades de influir en sus esfuerzos de recuperación, sino que también proporcionará representación legal integral en todos los asuntos relacionados, como un caso de represalia contra su empleador y / o una demanda por lesiones personales contra la parte responsable de su lesión.
Preguntas frecuentes
Q: ¿Cuánto tiempo se tarda en recibir beneficios de Compensación de Trabajadores en Riverside?
A: Si usted archiva su demanda de los beneficios de la remuneración de los trabajadores de una manera oportuna con la ayuda de un abogado experimentado de la remuneración de los trabajadores de Riverside, éste debe aerodinamizar su recibo de beneficios. Siempre y cuando no surjan disputas entre usted y la compañía de seguros de compensación de trabajadores, usted debe esperar recibir su primer cheque de beneficios dentro de unas semanas de presentar su reclamo. Sin embargo, si la reclamación es denegada o la compañía de seguros de compensación de trabajadores entrega una determinación insatisfactoria de los beneficios, estas cuestiones aumentarán el tiempo que se necesita para que usted reciba sus beneficios.
P: ¿Durante cuánto tiempo puedo seguir percibiendo prestaciones por incapacidad laboral?
A: La mayoría de los solicitantes que reúnen los requisitos para recibir prestaciones por incapacidad temporal pueden seguir percibiendo pagos semanales durante un máximo de 104 semanas. Sin embargo, si han sufrido una lesión grave, este plazo puede ampliarse a 240 semanas. Hay lesiones específicas que dan derecho a la ampliación del periodo de 240 semanas. En el caso de que el demandante ha sufrido un cambio de vida por incapacidad permanente que podría ser elegible para beneficios por incapacidad de por vida. Su abogado de compensación de trabajadores de Riverside trabajará para ayudarle a maximizar los beneficios que obtenga de su reclamo por lesiones de trabajo.
P: ¿Puedo reclamar beneficios de compensación laboral en Riverside si yo causé mi propia lesión?
A: Provocar su propia lesión en el trabajo no le descalifica necesariamente para recibir una indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, si usted causó su propia lesión a través de una mala conducta intencional, una violación flagrante e intencional de la seguridad en el lugar de trabajo, o a través de una mala conducta ilegal, como trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas, estos factores pueden descalificarlo para recibir beneficios. Si tiene dudas acerca de cualquier culpa que pueda tener por su lesión laboral, consulte a un abogado de compensación de trabajadores de Riverside lo antes posible.
Q: ¿Realmente necesito un abogado para presentar una reclamación de compensación de trabajadores en Riverside?
A: Técnicamente, no, no existe ningún requisito legal que le obligue a contratar a un abogado para que le asista en su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Usted tiene derecho a presentar su reclamación por su cuenta si lo desea, pero se enfrentaría a varios retos y riesgos al hacerlo. Por ejemplo, usted no puede saber cómo manejar una negación inesperada de su reclamo, o usted podría pasar por alto las vías de recuperación adicional que usted no sabía que estaban disponibles para usted. La contratación de un abogado de compensación de trabajadores de Riverside aumenta las posibilidades de maximizar su recuperación total de su lesión dramáticamente.
Q: ¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de Riverside Compensación a los Trabajadores?
A: Diefer Law Group asegura que nuestro asesoramiento jurídico es accesible a aquellos que más lo necesitan con los precios de honorarios de contingencia. Bajo un acuerdo de honorarios de contingencia, el cliente no paga por adelantado o los honorarios legales en curso para su representación. En su lugar, el abogado toma un porcentaje de la solución final o adjudicación de casos que aseguran para el cliente, pero sólo si ganan el caso. Esto asegura que no hay riesgo financiero para el cliente mediante la contratación de nuestra empresa para representar su caso de accidentes de trabajo.
PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROS HOY PARA OBTENER UNA EVALUACIÓN GRATUITA DE SU CASO
Diefer Law Group tiene los recursos profesionales y la experiencia para manejar los casos más difíciles de lesiones de trabajo en Riverside. A través de los años de operación de nuestra firma, hemos ayudado a muchos clientes a superar algunos de los reclamos de lesiones laborales más desafiantes y los hemos guiado exitosamente a través del proceso de reclamo de compensación laboral. Podemos aprovechar esta experiencia en su nombre, por lo que póngase en contacto con nosotros y programe una consulta gratuita con un abogado de compensación de trabajadores de Riverside en el que pueda confiar.
Riverside Áreas de práctica
EN